Sondaggi sulla comunicazione interna

I dipendenti sentono di avere un impatto sulla vita dell’azienda?

Il flusso di informazioni nella vostra azienda non è come dovrebbe essere? Utilizzate i sondaggi sulla comunicazione interna per facilitare le decisioni dei dipendenti e rafforzare il loro coinvolgimento.

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Non è richiesta la carta di credito – È compatibile con il GDPR – Si può disdire in qualsiasi momento

Abbiamo ottenuto la fiducia di oltre 5.000 clienti:

Introdurre i sondaggi sulla comunicazione interna al vostro team
Ottenete uno strumento perfetto per:

Prendere decisioni rapide

Organizzare l'integrazione, scegliere i benefit o organizzare una riunione aziendale è faticoso e richiede molto tempo. Grazie ai questionari, potrete raccogliere le informazioni necessarie in pochi minuti ed essere certi che i messaggi importanti arriveranno a tutti al momento giusto.

Gestione intelligente del budget HR

Il budget per gli eventi e la formazione dei dipendenti è sempre limitato. Prendete decisioni basate sul feedback dei dipendenti e assicuratevi di avere i migliori fondi disponibili.

Raccolta di voti equi

Invece di rassicurare i dipendenti che la loro voce conta, date loro uno strumento per condividere la loro opinione. Organizzate concorsi, votazioni ed elezioni aziendali in cui tutti possano partecipare su un piano di parità.

Ascolto di opinioni sensibili

Non esiste modo migliore di un questionario anonimo per individuare i comportamenti inquietanti (ad esempio, discriminazione, mobbing). Permettete ai vostri dipendenti di parlare onestamente senza preoccuparsi delle conseguenze.

Scoprite i vantaggi dell’esecuzione di sondaggi sulla comunicazione interna

Un design che incoraggia a completare l’indagine

Potete utilizzare una skin già pronta e preparare un sondaggio sul nostro modello in pochi minuti oppure dare sfogo alla vostra immaginazione e creare un design unico che attiri l’attenzione e invogli a completarlo. È una pratica eccellente sviluppare questionari di comunicazione interna acolori e con il logo dell’azienda.

Spedizione conveniente del sondaggio

Potete inviare i sondaggi alle e-mail dei dipendenti dal nostro o dal vostro server, con la certezza che non finiranno nello SPAM. E questo non è l’unico modo per inviare sondaggi. Potete condividerli tramite un link o un codice QR e persino inserirli nel sito web, in una parola, dove i dipendenti possono accedervi al meglio.

Informazioni senza attesa o promemoria

Dimenticate l’invio manuale di e-mail, passeggiate e promemoria per un sondaggio, una votazione o un concorso. Sappiamo che il vostro tempo è prezioso, quindi in Startquestion impostate l’invio una sola volta, e i promemoria vengono inviati da soli e solo a coloro che non hanno completato il sondaggio. Avete tutti i risultati in un unico posto, così potete iniziare l’analisi subito dopo aver completato il sondaggio.

Un modulo invece di molte responsabilità

Wykorzystaj ankiety komunikacji wewnętrznej jako formularz zapisu na wszystko czego akurat potrzebujesz. Zapisy na kursy językowe, wyjazdy integracyjne, szkolenia czy benefity – wszystko to zorganizujesz za pomocą prostej ankiety, zgromadzisz wyniki w jednym miejscu i w końcu znajdziesz czas na ważniejsze zadania lub odpoczynek.

Impostazioni semplici per attività complesse

Avete solo dieci biglietti da regalare a tutta l’azienda? Organizzate un concorso basato su: primo arrivato, primo servito? Stabilire deilimiti e dei preventivi risolverà i vostri problemi. Volete offrire un premio dopo aver completato un sondaggio? Potete lasciare un feedback e ringraziare con un messaggio.

Le nostre funzioni offrono una soluzione semplice anche per compiti complessi, e il servizio di assistenza sarà lieto di aiutarvi a sceglierle e impostarle.

Rapporti automatici e lavoro di squadra

I rapporti vengono generati automaticamente – dimenticate le ore passate in Excel. Si consiglia di inviare periodicamente il report nel formato selezionato per la ricerca regolare – PDF, DOC, ecc. Se avete bisogno di accedere ai risultati in tempo reale, basta creare un link.

I dipartimenti HR sono composti da persone e lavorano per le persone, quindi i progetti di solito coinvolgono molte persone. Startquestion consente il lavoro di ricerca congiunto, tra l’altro, creando account di sola lettura o condividendo un account.