Indagine sulla soddisfazione dei dipendenti (ESAT) – la ricerca che va a vantaggio dell’azienda e delle Risorse Umane

È un dato di fatto che un alto livello di soddisfazione sul lavoro rende il dipendente più impegnato e motivato e che un dipendente soddisfatto è il miglior investimento. Grazie al sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti (ESAT), potete ottenere rapidamente dati chiari e preziosi, rendendo il vostro posto di lavoro più amichevole.

Un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti vi permette di:

– misurare se e in che misura un’azienda soddisfa o supera le aspettative dei suoi dipendenti,
– conoscere l’opinione dei dipendenti su determinate aree dell’attività aziendale, dalla soddisfazione generale alla valutazione dei sistemi di incentivazione.

I maggioribenefici della ricerca ESAT sono:

• – È possibile utilizzare i risultati dell’indagine per prendere decisioni relative al miglioramento del processo di gestione.
• – È possibile valutare il livello di soddisfazione, la motivazione e lo sviluppo professionale dei dipendenti in modo oggettivo.
• – È possibile identificare molto rapidamente i processi negativi nell’organizzazione.
• – È possibile migliorare il livello di comunicazione tra i dipendenti e il flusso di informazioni all’interno dell’organizzazione.
• – Potete creare l’immagine di un’azienda che si preoccupa delle esigenze dei suoi dipendenti.

Quindi, ora sapete quanto sia vitale questa ricerca sui dipendenti per la vostra azienda. Ecco perché i nostri esperti di Startquestion preparano esempi di sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti, in modo che possiate:
– creare un sondaggio pronto per l’invio anche in pochi minuti,
– essere sicuri che le domande del sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti siano corrette.

Di seguito troverete modelli di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti pronti per l’uso. Se cercate altri sondaggi sulla soddisfazione dei dipendenti e ricerche per le risorse umane, consultate gli altri modelli realizzati dagli esperti di Startquestion nella scheda Esempi di sondaggi.

Questionario di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti DOC, PDF

Oltre al modello di indagine sulla soddisfazione dei dipendenti, Startquestion consente di scaricare sia il contenuto di un questionario vuoto (solo le domande e le risposte) sia un’indagine già completata in formati popolari come PDF o DOC.

Scegliete un’indagine sulla soddisfazione dei dipendenti in PDF o DOC se:
– non tutti i dipendenti dell’azienda hanno accesso a un computer e devono compilare un questionario cartaceo,
– volete salvare il contenuto del questionario a scopo di documentazione o di ricerca futura,
– volete mostrare il contenuto del sondaggio prima di inviarlo ai vostri superiori o ai colleghi delle risorse umane.

Risultati dell’indagine sulla soddisfazione dei dipendenti

La creazione di un sondaggio sulla soddisfazione dei dipendenti è solo l’inizio. Bisogna anche assicurarsi che i risultati del test siano presentati nel modo più leggibile, chiaro e comprensibile possibile.

L’analisi dei risultati della ricerca sul comportamento dei dipendenti deve concludersi con una preziosa relazione che ne illustri i risultati. La piattaforma Startquestion, una delle poche soluzioni al mondo, fornisce unmodulo di reportistica   che vi permetterà di creare report personalizzati contenenti irisultati dell’indagine sulla soddisfazione dei dipendenti.

Grazie a rapporti già pronti, potete informare rapidamente le singole persone della vostra azienda (responsabili delle decisioni, capi reparto, colleghi e persino clienti) sull’andamento della vostra ricerca.

Il contenuto del rapporto di indagine è una vostra decisione:

1. è possibile generare un report su tutti i risultati o solo su alcuni di essi (ad esempio, dopo averli analizzati utilizzando un filtro o una tabella incrociata)
2. è possibile aggiungere ulteriori descrizioni ai grafici,
3. è possibile modificare l’ordine delle singole sezioni con i risultati,
4. è possibile creare capitoli di relazioni e dare loro un titolo,
5. è possibile modificare i colori del report, aggiungere grafici o un logo aziendale.