Satisfacción de los empleados

¿Por qué los empleados no quieren implicarse en la vida de la empresa?

Los estudios sobre RRHH demuestran que un empleado satisfecho está más comprometido y motivado en el trabajo. Pruebe los métodos más conocidos para medir la satisfacción de los empleados (ESAT) y el compromiso (eNPS), mantenga el pulso y descubra fácilmente los puntos fuertes y débiles de su empresa.

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Conozca las ventajas de las encuestas de satisfacción y compromiso de los empleados

Aumento de la productividad

Un empleado satisfecho y motivado es lo mejor que le puede pasar. Un mayor compromiso del equipo se traducirá en una mayor productividad y mejores resultados financieros para su empresa.

Mejora de la imagen de la organización

Si se preocupa por sus actividades de Employer Branding, sabe perfectamente que las encuestas a los empleados son la inversión adecuada. Una empresa que se preocupa por sus empleados e intenta conocer sus necesidades es una tarjeta de visita que atrae como un imán.

Identificación rápida de problemas

Sondee el compromiso de los empleados y descubra las mayores dificultades y preocupaciones a las que se enfrentan en el trabajo. El seguimiento continuo de la satisfacción le permite identificar y rectificar los problemas incluso antes de que se conviertan en una crisis y provoquen la marcha de los empleados.

Desarrollar una cultura de feedback

Demuestre a los empleados que le importan sus opiniones. Si utiliza los comentarios que recoge para introducir cambios reales, estará influyendo positivamente en su cultura. Una mejor comunicación y un mayor flujo de información dentro de la empresa tienen un valor incalculable.

Descubra cómo Webankieta le facilitará la encuesta de satisfacción de sus empleados

Garantía de anonimato para el trabajador

Criticar a los superiores por su nombre puede suscitar inquietud entre el personal. Asegure a su personal que la encuesta es segura y anónima, y que para usted lo más importante es una opinión sincera.

Encuesta personalizada

Prepare un cuestionario intuitivo y fácil de rellenar. Prevea un diseño adecuado y, si los empleados aceptan una encuesta pública, redacte una invitación personal a participar y personalice el cuestionario de la encuesta.

Plantillas listas para usar &
Envío automático

Sabemos que el tiempo es un recurso inestimable. Por eso, en colaboración con especialistas en RRHH, hemos preparado plantillas de encuestas de satisfacción de empleados listas para usar.

El ahorro de tiempo también se aplica al mailing, que se configura una sola vez. Elija la forma de distribución de la encuesta que mejor se adapte a las capacidades de su personal (correo electrónico, enlace, SMS, código QR, encuesta en el sitio web).

Informes cíclicos + resultados en directo

Con Webankieta, puede compartir fácilmente los resultados de sus encuestas. Cualquiera que tenga un enlace al informe EN VIVO puede seguir los resultados entrantes en tiempo real. También puede descargar rápidamente un informe de encuesta estéticamente agradable y rico en gráficos en un formato conveniente (DOCX, PDF, etc.) o configurarlo para que se envíe periódicamente a las direcciones de los directivos afectados por los comentarios.

Análisis avanzados con sólo pulsar un botón

Someta las opiniones recogidas a un análisis más profundo para lograr un impacto real en la satisfacción y el compromiso de los empleados. Gracias a las herramientas analíticas, puede, por ejemplo, filtrar los resultados por departamento del empleado, antigüedad, puesto, etc. También puede crear clasificaciones con un solo clic y seguir la evolución de la satisfacción de los empleados a lo largo del tiempo.