Evaluación de 360 grados

¿Por qué las personas equivocadas ocupan puestos de liderazgo?

¿Están desempeñando bien sus tareas sus empleados? Utilice una evaluación por pares de 360 grados y obtenga una imagen completa de su empleado, además de una herramienta objetiva para conceder aumentos y ascensos.

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Conozca las ventajas de las evaluaciones inter pares de 360 grados

Evaluación objetiva del personal

A nadie le gusta ser evaluado de forma sesgada. Si observa a un empleado desde varias perspectivas, obtendrá una herramienta eficaz y objetiva para la evaluación periódica y la autoevaluación de su personal.

Descubrir talentos y competencias

Los mejores empleados no siempre son los que hablan más alto de sus éxitos. Peer Assessment 360 los talentos y competencias ocultos en la empresa, gracias a la retroalimentación procedente no sólo del supervisor, sino también de los compañeros.

Reconocer los puntos fuertes y débiles de la empresa

Si quiere ser un buen líder, tiene que estar abierto a las críticas. Sin saber cuáles son sus puntos fuertes y débiles, le resultará extremadamente difícil desarrollarte y hacer que tu empresa tenga éxito.

Crear una cultura de feedback

La honestidad es la base de una relación satisfactoria entre empleado y supervisor. Dé a los empleados la herramienta para compartir sus opiniones libremente: fomente una cultura de retroalimentación y comunicación abierta dentro del equipo.

Características que puede utilizar
para la encuesta Peer Review 360

Envío automático de encuestas

Envíe el cuestionario a todos los participantes en la encuesta con un solo clic y, a continuación, recuerde a los que aún no lo hayan hecho que lo cumplimenten. Al configurar su propio servidor de correo SMTP, los correos electrónicos enviados a los empleados de forma masiva no caerán en el spam.

Adaptación del diseño gráfico

Con Webankieta puede adaptar el diseño del cuestionario a sus necesidades. Personaliza la disposición y el diseño de las preguntas, personaliza la invitación a participar en la encuesta y el propio formulario para que sus empleados tengan la mejor experiencia posible al completarlo.

Plantillas de encuestas listas para usar

Preparar un cuestionario de evaluación por pares de 360 grados con un contenido correcto puede llevar mucho tiempo. Aproveche las plantillas preparadas en colaboración con expertos del sector de RRHH. En el panel encontrará plantillas que, tras una breve adaptación, le servirán con éxito para realizar encuestas en su organización.

Acceso a resultados e informes

Saque el máximo partido de las opiniones recogidas. Utilice las herramientas analíticas para filtrar los resultados y preparar elegantes informes a partir de una encuesta individual a un empleado (diagramas de araña) o para comparar los resultados dentro de un equipo. Pueden prepararse informes para encuestas de 180/270/360 grados, o pueden descargarse datos sin procesar para su tratamiento posterior.