Según un estudio de Talent Board, nada menos que al 73% de los candidatos no se les pedía su opinión sobre el proceso de contratación. Actualmente, la concienciación sobre los beneficios de crear este tipo de encuestas no deja de crecer.
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Las encuestas de contratación de empleados son cada vez más populares: se trata de una herramienta sencilla que permite conocer las opiniones sobre el proceso de entrevista.
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